OBOG・社員・社会人訪問。自分に磨きをかける
就活を始める大学生に
足りないもの
はなんでしょうか？
- 社会の情報
- 社会での経験
だと思います。
自身の狭い社会観の中
での就活になると、自分の
可能性を狭めて
しまっています。
たくさんの道から、
最善を選択すれば、
人生は....
わくわくする方向へ
進むと思いませんか？
深い経験を積む
ことは簡単でないので
深い情報を集める
ことが方針となります。
その大きな手段として
「OBOG・社員・社会人訪問」
があります！
目的別に分けると、
就活の3大要素
すべてにアプローチできる
のでメリット満載ですよね
①自己分析
学生では触れられない社会人が思う、
・”キャリア感”
・”人生観”
・”就活の仕方”
を聞いて、自分に昇華させる。
②業界・企業・職種分析
いまのイメージ
・”働き方”
・”仕事内容”
・”就活軸との整合性”
があっているか検証し、より鮮明にする。
③選考対策
訪問内容が評価され、選考での評価に
繋がることもある。
・”自分の印象”
・”志望動機”
・”アピールポイント”
に対してFBをもらう。
では、
何をするか分かったところで
次を押さえましょう。
上手く訪問するためのコツ
- 訪問する目的を明確にさせていく
- 時間を頂いていることに配慮する
訪問までの手段は、
個人メールやチャット
などでの連絡になります。
私が実際、
使ったものをあげると。。。
上に行くほど、
自分に関係の深い情報
下に行くほど、
多様で新鮮な情報
を得られる傾向にあるかと思います。
これ全部踏まえて訪問できれば、
就活上手く行く気がしますよね笑
人生の先輩から話を聞いて
「説得力ある動機」
「納得のある将来像」
を手に入れた、
強く熱い就活生になろう！！
マッチャ―やビズリーチキャンパスは
目的が明確なサービス
なので手が付けやすいですよ！！
